2021年，正值“十四五”規劃之開端，芬尼克茲也即將迎來自己的20歲生日，回望過去的一年，芬尼克茲在“雙碳”戰略的大背景下，積極踐行綠色發展和“雙碳”戰略，主動推進園區綠色生產和工廠車間智能化轉型，為國家碳中和戰略目標添磚加瓦。

作為空氣能熱泵領域專家和一家生產制造型實業企業，芬尼克茲扛起了企業應有的社會責任與擔當，追求社會價值最大化的同時，也一直在持續推進企業綠色發展。

 

社會責任意識早已融入企業發展的基因

一直以來，芬尼克茲根據社會以及全行業的發展現狀，結合企業不同的發展階段和維度，企業的使命和價值觀都在與時俱進，如今，讓員工幸福，成就客戶，造福社會的企業使命早已深入每一個芬尼克茲人的內心。

經過多年的發展，芬尼克茲建立了完善而獨特的企業價值觀體系，建立了六維度五層次的道德規范體系，并定期開展員工道德和價值觀培訓，讓企業的社會責任感通過每一個員工傳遞到國內外的每一個角落。

芬尼克茲積極建立和實施誠信質量體系，高度重視質量安全管理規范，自成立以來0質量安全環保事故，0大規?？蛻敉对V，這也是企業價值觀在企業運營實踐中的具體體現。

低碳發展，從自我改造開始

作為一個以節能環保技術研發和應用為核心競爭力的企業，芬尼克茲同樣高度重視日常生態環境建設和建筑節能設施改造，從公司董事長宗毅先生發起的“打通電動汽車南北充電之路”的壯舉，到對植樹造林事業的各類捐贈，從內部植樹活動的開展到辦公大樓的節能化改造，芬尼克茲從自身出發，將低碳發展的宗旨和目標融入了企業發展的進程中去。

積極參政議政，助力城市和行業良性發展

公司董事長宗毅先生同時身兼廣州市南沙區政協委員、廣州市南沙區工商聯副主席等數職，他代表芬尼克茲主動投入到了南沙的現代化建設中，積極建言獻策，為南沙區多個項目的發展提供了切實可行的建議方案，有效促進了城市和行業的良性發展。

踐行社會責任，助力鄉村發展

芬尼克茲的良好發展離不開社會各界的大力支持，茁壯成長的芬尼克茲同樣以自己的力量回報著這份信任與支持，積極響應廣州市南沙區鄉村振興“百企興百村”工程，參與五大類53項鄉村改造工程建設，除此類公益性工程建設外，近年來，針對全國扶貧、疫情互助、造林環保等公益項目捐款捐物近120萬元，芬尼克茲在用實際行動努力推動鄉村振興發展，促進社會共同富裕。

公益的核心是愛人

芬尼克茲積極參與社會公益活動，也不曾疏忽對員工的關愛和培養。每一個員工均購買六險一金，保障員工根本利益，2021年員工人均年收入達13.27萬元，較2020年增長約11%，在行業內處于較高水平。

除有競爭力的薪資和完善的社保制度外，公司非常注重員工的個人成長，在內部開設了多維度的教育培訓課程，針對每個崗位、每個人都有詳細的員工培養計劃，并定期開展各類知識講座，涵蓋安全、健康等各項實用內容。

由董事長宗毅先生牽頭，自2006年開啟的企業內部裂變創業計劃，也讓許許多多的優秀人才脫穎而出，實現了更高的人生追求。

未來，芬尼克茲也將繼續銘記社會責任和自身使命，繼續踐行綠色發展的理念，持續推進產業節能和綠色改造行動，實現造福社會的承諾。