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  • 軟件開發工程師

    廣東廣州

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    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

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    本科

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    2年

    崗位職責:

    1、參與產品需求分析,方案設計,以及開發等過程;

    2、負責軟件項目管理,依據軟件開發流程對本項目軟件質量進行管控;

    3、參與技術攻關,解決技術問題。


    任職要求:

    1、學歷要求:本科及以上學歷,電氣、自動化、電子類相關專業;

    2、工作經驗:有2年及以上的熱泵或空調類產品軟件開發經歷;

    3、專業技術:掌握IIC、UART、modbus通信及其調試手段,熟練掌握STM單片機開發,能根據硬件外設電路原理圖和芯片手冊完成程序驅動層設計;

    4、其他:思維嚴謹,認真負責,具有良好的溝通協調能力。





    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 熱泵方案設計工程師

    廣東廣州

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    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

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    本科

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    2年

    崗位職責:

    1、負責商用基建項目的熱水/暖通/空調設計;

    2、熟悉離心機、螺桿機、空氣源熱泵、燃氣鍋爐等設備特性,完成樓宇綜合節能分析與設計;

    3、通過主機與負載選型及其控制優化實現樓宇系統整體能效提升;

    3、構建典型商用工程綜合能源設計模型;

    4、參與大型工程投標文件審核、方案設計及工程驗收;


    任職要求:

    1、學歷要求:本科及以上學歷,制冷、暖通或熱能相關專業畢業;

    2、工作經驗:2年以上熱泵類產品方案設計相關工作經歷; 

    3、專業技術:精通空調/暖通/熱水工程方案設計;熟悉設備性能特性與應用場;熟悉樓宇節能控制;

    4、其他:有良好的團隊合作精神,責任心和執行力強,善于溝通。



    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 采購成本專員

    廣東廣州

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    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

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    大專

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    2年

    崗位職責:

    1、統籌規范采購成本管控制度的建設工作;

    2、制定采購成本控制目標及計劃;

    3、負責承接分配及管控協調及落實降本專項任務;

    4、負責組織相關部門采購降本協同合作;

    5、負責主導與供方的商務談判及交易合作關系維護;

    6、負責組織采購成本核算及分析工作;

    7、負責負責公司物料價格調整審核;

    8、負責對降本項目提出策略方案;

    9、市場風險資訊整合預警并提出對應措施;

    10、完成公司領導臨時交代任務


    任職要求:

    1、大專及以上學歷,理工類專業/金融會計專業/供應鏈管理專業;

    2、2年以上采購管理工作經驗優先;

    3、擅長數據分析/三維圖繪制、工程制圖閱圖能力

    4、溝通談判協調能力佳,邏輯思維能力強


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 質量監察高級工程師

    廣東廣州

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    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

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    大專

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    4年

    崗位職責:

    1、協助部長開展質量反饋體系的搭建;

    2、負責各類售后數據及報表的統計與分析工作,并制定改善方案;

    3、配合質量專員的需求,配合開展一切的質量改善工作。


    任職要求:

    1、具有4年在同行業的工作經驗、具有3-4年團隊管理經驗

    2、具有自動控制或制冷行業的知識

    3、Office軟件熟練


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 質量改進工程師

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    大專

    /

    崗位職責:

    1、負責跟進市場制程質量問題閉環;                    

    2、負責質量數據統計分析,識別質量趨勢和重大改進點;                

    3、接收市場退機和退件, 并跟進分析與改善的結果;                  

    4、負責成品異常庫存的排查與凍結工作;  

    5、負責跟進成品的返工返修,并閉環;  

    6、負責質量報告的編寫等工作。


    任職要求:              

    1、大專及以上學歷,制冷等相關專業;

    2、有一定的空調熱泵行業工作經驗的優先;                        

    3、對數據敏感,具備數據分析能力,熟悉EXCEL表的應用;                    

    4、較強團隊溝通、協調、抗壓能力。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 整機測試助理工程師

    廣東廣州

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    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    大專

    /

    1年

    崗位職責:

    1、參與科室日常檢測工作,開展數據分析;

    2、監督檢測室檢測環境條件的監控;

    3、對檢測室檢測工作的質量負責;

    4、參與改善檢測工作的疑難雜癥,提高檢測效率;

    5、能有效進行跨部門溝通協調,并妥善解決爭端。


    任職要求:

    1、學歷:專科以上學歷(或5年實驗檢測經驗),制冷、工程或質量管理相關專業;

    2、工作經驗:一年以上相關實驗室測試工作經驗(應屆生必須與制冷專業相關);

    3、能力:良好的判斷能力、問題解決能力和協調溝通能力。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • ABAP開發工程師

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

    /

    本科

    /

    1年

    崗位職責:

    1、完成根據需求和設計說明書的指引,完成軟件配置、二次開發工作及系統集成;

    2、負責完成業務提出的合理定制化開發需求的分析和方案制定;

    3、完成上級領導交辦的工作任務,及其他信息化系統開發工作的支持;

    4、有能力提出優化建議;


    任職要求:

    1、本科學歷;計算機相關專業;

    2、1年及以上的ABAP開發工作經驗;

    3、熟悉ABAP 報表、屏幕、增強、FRC、WebService、AdobeForm、SmartForm開發;

    4、有HANA發開經驗或其它開發語言技能(如java、、net)優先。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 海外業務經理

    廣東廣州

    /

    廣東芬尼克茲節能設備有限公司

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    本科

    /

    0-3年

    崗位職責:

    1、協助區域經理維護現有客戶,完成客戶訂單的下單、跟單工作;

    2、負責開拓市場,開發新客戶,負責公司產品的海外市場銷售;

    3、負責客戶來訪接待、會議準備及商務洽談;

    4、按時遞交工作總結計劃及完成公司業績目標;


    任職要求:

    1、本科以上學歷,制冷、熱能與動力工程專業優先考慮,具有一定工作經驗優先考慮;

    2、英語六級以上,能用英語進行基本的日常交流和商務交流;

    3、熟悉外貿業務各個環節,了解外貿合同簽訂注意事項和風險;

    4、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作認真踏實,應對快捷敏銳,責任心強。


    發布時間 :

    2022-09-13

    申請職位

  • 做永遠年輕的企業

    做永遠年輕的企業

    走進芬尼創意園,隨處可見的主題涂鴉,超級大于號的芬尼紅,懸空泳池和酷猴親子樂園,這是一家已經20歲、充滿活力的年輕企業。

  • 企業內部創業

    企業內部創業

    芬尼獨創的裂變式創業模式,讓你在與公司共同發展的過程中,有大量機會成為獨立創業項目的帶頭人。用人民幣選總經理,走上人生巔峰。

公司福利

好氛圍,好福利,無論你來自哪里,這里都是芬尼家。

  • 能者多得,共享企業發展紅利

    能者多得,共享企業發展紅利

    職能類員工浮動薪酬包括績效工資與項目獎。其中項目獎根據員工參與項目情況發放,年終獎根據員工年度績效考核情況發放。

  • 酷猴親子樂園

    酷猴親子樂園

    你的孩子,可以和自己一起上下班。幼兒早午餐,專屬蒙式教育,培育兒童快樂成長。他們上學玩鬧,我們安心工作,想瞅隨時看一眼。

  • 這是一家好玩的公司

    這是一家好玩的公司

    在這里,你可以和老板一起打怪獸升級,一起環游世界。這不是吹噓,2016年芬尼創始人宗毅與西班牙人拉斐爾共同發起“80天純電動汽車環球之旅”。

  • 正向穩固的薪酬體系

    正向穩固的薪酬體系

    薪酬架構=固定薪資+績效工資+項目獎+年終獎+其他補貼+股權激勵。其中固定部分的薪級以崗位價值確定薪級,以個人能力確定薪檔。

  • 細致入微的保障,讓工作無憂

    細致入微的保障,讓工作無憂

    入職即購買法定的五險一金,以及附加的商業意外險。公司自帶食堂以及休閑餐吧、自助餐,提供標間宿舍,從員工宿舍到公司,走路都用不了15分鐘。

能者多得,共享企業發展紅利

能者多得,共享企業發展紅利

職能類員工浮動薪酬包括績效工資與項目獎。其中項目獎根據員工參與項目情況發放,年終獎根據員工年度績效考核情況發放。

酷猴親子樂園

酷猴親子樂園

你的孩子,可以和自己一起上下班。幼兒早午餐,專屬蒙式教育,培育兒童快樂成長。他們上學玩鬧,我們安心工作,想瞅隨時看一眼。

這是一家好玩的公司

這是一家好玩的公司

在這里,你可以和老板一起打怪獸升級,一起環游世界。這不是吹噓,2016年芬尼創始人宗毅與西班牙人拉斐爾共同發起“80天純電動汽車環球之旅”。

正向穩固的薪酬體系

正向穩固的薪酬體系

薪酬架構=固定薪資+績效工資+項目獎+年終獎+其他補貼+股權激勵。其中固定部分的薪級以崗位價值確定薪級,以個人能力確定薪檔。

細致入微的保障,讓工作無憂

細致入微的保障,讓工作無憂

入職即購買法定的五險一金,以及附加的商業意外險。公司自帶食堂以及休閑餐吧、自助餐,提供標間宿舍,從員工宿舍到公司,走路都用不了15分鐘。

員工心聲

宗毅

一生一定要做一件很酷的事。保持對新鮮事物的好奇心,是此生最好的投資。人生關鍵的時刻可能只有很少的兩三次,抓住每一次機會,做好準備,閃亮登場就是最終成功的秘訣。在芬尼就是這樣,我整天都盼著公司有人脫穎而出。

宗毅芬尼科技董事長

張利

與時俱進,是芬尼與生俱來的優勢。芬尼使命的第一條就是讓員工幸福,營造公平有愛、互助拼搏的團隊氛圍,讓員工擁有富足與體面的生活,得到家庭和社會的尊重,為員工提供快速成長的機會和實現創業夢想的平臺。

張利芬尼科技副董事長

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